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舟山市恒泰漆業(yè)環(huán)保培訓(xùn)制度
來(lái)源: | 作者:business-100 | 發(fā)布時(shí)間: 63天前 | 108 次瀏覽 | 分享到:

舟山市恒泰漆業(yè)環(huán)保培訓(xùn)制度

 

一、目的

為貫徹國(guó)家環(huán)境保護(hù)相關(guān)方針政策,提高員工的環(huán)保意識(shí)和環(huán)保技能,確保公司各項(xiàng)環(huán)保工作的有效開(kāi)展,減少環(huán)境污染,特制定本制度:

二、適用范圍

本制度適用于公司全體員工。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

環(huán)保法律法規(guī):講解國(guó)家和地方的環(huán)保法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn),如《環(huán)境保護(hù)法》《大氣污染防治法》等。

環(huán)保基礎(chǔ)知識(shí):包括環(huán)境現(xiàn)狀、環(huán)境污染類(lèi)型及危害、環(huán)?;靖拍詈驮瓌t等。

公司環(huán)保制度與流程:介紹公司內(nèi)部的環(huán)保管理制度、環(huán)保設(shè)施操作規(guī)程、污染物排放控制要求等。

環(huán)保實(shí)踐技能:如危險(xiǎn)廢物分類(lèi)與處置、節(jié)能降耗措施、環(huán)保設(shè)備維護(hù)等。

四、培訓(xùn)計(jì)劃

公司每年年初制定年度環(huán)保培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)方式等。

 新員工入職時(shí),進(jìn)行環(huán)保基礎(chǔ)知識(shí)和公司環(huán)保制度的崗前培訓(xùn)。

 針對(duì)不同崗位的員工,定期開(kāi)展針對(duì)性的環(huán)保技能培訓(xùn)。

 

五、培訓(xùn)方式

內(nèi)部培訓(xùn):由公司環(huán)保專(zhuān)員或邀請(qǐng)外部專(zhuān)家進(jìn)行集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示等。

外部培訓(xùn):組織員工參加環(huán)保主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等舉辦的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程或研討會(huì)。

 在線學(xué)習(xí):利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或環(huán)保教育網(wǎng)站,提供環(huán)保學(xué)習(xí)資料,讓員工自主學(xué)習(xí)。

六、培訓(xùn)考核

每次培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核,考核方式可以是書(shū)面考試、實(shí)際操作考核或撰寫(xiě)培訓(xùn)心得等。

將培訓(xùn)考核結(jié)果與員工的績(jī)效、晉升等掛鉤,對(duì)考核優(yōu)秀的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。

七、培訓(xùn)效果評(píng)估

定期對(duì)環(huán)保培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

八、附則

 本制度自發(fā)布之日起生效,如有未盡事宜,由公司環(huán)保部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。